Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

السلام عليكم هل استماع الشريك والمدير وقائد الفريق لبعض اعضاء فريقه في انتقاص وانتقاض البعض الاخر والتنقيص من ادائه من خلفه ونقل القائدذلك للمنتقض ؟

انتظر حلولا ورد على سؤلي وحيرتي شكرا

user-image
Question ajoutée par نسرين جميل محمد فوده , مديرة التخطيط والتطوير والمتابعه , مؤسسة كفاءات الاعتناء للخدمات التجاريه
Date de publication: 2018/01/13
maryam Al Ali
par maryam Al Ali , Head of Finance , Umm Al Quwain Municipality

وعليكم السلام و الرحمة

من الأفضل ان لا يستمع الشريك أو المدير هذا النوع من الكلام حيث هذا التصرف يقوم بخلق بيئة غير مريحة و نشر التوتر و البغضاء

boualem larbi
par boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا يمكن القول انه تصرف عادي مع فريق يقبل النقد البناء فهو يبرز نقاط الضعف في الفريق وهنا تبز الاهمية وتصرف القائد في وضع الاجراءات اللازمة للقضاء على الضعف الموجود 

نسرين جميل محمد فوده
par نسرين جميل محمد فوده , مديرة التخطيط والتطوير والمتابعه , مؤسسة كفاءات الاعتناء للخدمات التجاريه

وانه من بعض الاعضاء يصب في مصلحة العمل ؟؟؟ مع العلم انهم من اول المقصرين في اداء مهامهم واصراره على عدم وضع سياسة اجبار الجميع بالشفافيه والوضوح باي ملاحظات امام الجميع وعدم فتح الباب لاستقبال انتقاص البعض الاخر من خلفهم لديه بسبب ميله للبعض دون الاخر ونقل ذلك ايضا منهم للمنتقض ورفض تعديل اي احد على تصرفه او انتقاده في ذلك بحجة انه هو المدير وهو القائد ومن يعلم مصلحة العمل ؟؟؟ هل في هذا جو صحي للعمل وللشراكه ولاتمام قيام شركه ؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافاده للضرووووره

More Questions Like This