Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
كثير منا يمتلكه الطموح والاجتهاد فى عمله ليحصل على فرص للترقيه ولكن قد يصطدم هذا الطموح ويتلاشى بسبب ترقيه من هم اقل خبرة و تأهيلاً فى تلك المناصب ؟ فماذا يتوجب علينا فعله فى هذه الحالة هل ستتقبل التعاون معه ام سيتحول الطموح والاجتهاد بداخلك الى نتائج سلبية وتصبح مجرد موظف يؤدى دوره فقط دون اى طموح
مرحبا هذا النوع من الاجراءات يبرز نوع من عدم الكفاءة والمهنية في الادارة فالشخص المناسب في المكان المناسب هو المنهج الاصح لذا من الافظل ان تضع في بالك ان الوظيفة التي تشغلها ليس بها مسار مهني مواتي لك خاصة اذا قمت بتقديم شكوى للسلطة الوصية ولم يتم ايفاءك بالجواب المقنع
ساتقبل الوضع و اتعاون معه
اتعاون معه واقوم بالتطوير من ادائى
حتى لو احسست بالظلم الأصل أن اتعاون معه على آمل أن أتقدم في وظيفتي لاحقا
