Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كثير منا يعانى عدم تقدير المسؤلين بقدراتنا فى العمل مما يترتب ضعف الراتب وينتج عنه كراهيه العمل وعدم المقدره على العطاء ماهو السبيل لحل هذه المشكلة؟

ليه الترقات صعبه للمجتهدين واللى عندهم ضمير فى الشغل ليه دايما بيتم التعامل مع الناس اللى مش بتشتغل وبيساوها بالناس اللى بتشتغل وبيتحرق دمها وهيا اللى بتدفع التمن

user-image
Question ajoutée par ahmed mostafa , سوبر فاير الى مساعد مدير شفت , ماكدونالز
Date de publication: 2018/01/23
Sara Abdel-Jawad
par Sara Abdel-Jawad , Maths Teacher , Al Ritaj

هتكلم مع المسئول بصورة ودية فى مشكلة الراتب ، وهشتغل بإتقان ؛ ولو موصلناش لحل هدور على شغل تانى ، وهدي فرصة لعملى يجدوا شخص آخر وأمشي بصورة كويسة 

More Questions Like This