هل يجوز للمدير تحميل الموظف اعمال لا تتعلق بمهام عمله وتهديده بالفصل رغم كفائته في العمل الاصلي؟

Question ajoutée par hassan ahmed hassan ali gadallah , Store keeper , المنصور للسيارات
Date de publication: 2018/01/30

Apprécier (0) Vues (0) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Yousef Alalwi , موظف , شركة الدوائيه

لا يحق له ذلك ..............................

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

ما هو وضع المدير الذي يستمع الي آراء موظفيه وعماله....والعمل بهذه الاراء...؟
Top Answer: هذا القائد الفعال الذى يتفاعل مع فريق العمل وينمى لديهم اتخاذ القرارات ... Voir Plus

Réponses (14)
التوجيهات والتعليمات والتعليقات والمحاسبة من قبل المدير شفاهة هل يعتبر ذلك سلوك محفز للعمل ؟
Top Answer: اتفق مع الجابه الاستاذ الفاضل احمد محمد Voir Plus

Réponses (4)
هل يجوز قبول الموظف قبل مناقشة الراتب ؟
Top Answer: لا يستطيع اي شخص القيام بمهامة الوظيفية باي شركة بدون ان يكون هناك اي ضوابط او ضوح لكل الطرفين من حيث الا ... Voir Plus

Réponses (17)
هل من الممكن ان يكون المدير مع موظفيه اسرة واحدة؟
Top Answer: <p>أكيد فالعلاقات الاجتماعية الجيدة بين الموظفين لها مردود إيجابي على الشركة والموظفين</p> ... Voir Plus

Réponses (16)