Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كم تعطي نسبة للمظهر العام للموظف اثناء التقييم والترقية وهل بالفعل ان الاتقان والمضمون الطيب سبب من اسباب الارتقاءفي المستوى الوظيفيي؟

user-image
Question ajoutée par rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي
Date de publication: 2013/10/21
Hend Ahmed
par Hend Ahmed , EXCUTIVE SECRETARY , UNITED GROUP FOR ENGINEERING BUSINESS

المظهر العام مهم ولكن المضمون والإهتمام بالعمل فهو له الأولوية والنصيب الأكبر من التقييم

shymaa abo aly
par shymaa abo aly , تسويق شبكى , المنزل

اعطه50% لان المظهر هو عنوان الشركة و50%الاخرى لاتقان والمضمون الطيب ودول اهم اسباب الارتقاء فى المستوى الوظيفى

نعم الاتقان والمضمون الطيب سبب من أسباب الارتقاء وهوبالدرجة أولى  والمظهر الخارجي  هو ايضا عامل مهم لكسب احترام الزبناءء وللتعامل مع الناس

sameh kamal
par sameh kamal , Human Resources Officer , at the LM Egypt Electronic Industries

المظهر العام مهم جدا خاصة ان كثير من الناس ان لم يكن غالبيتهم يحكم على الاخر من مظهره  الخارجي ........

 فاذا كان المضمون جيد فمن باب اولي ان يكون الشكل الخارجي جميل 

خاصة اثناء المقابلة او ف الادارة

More Questions Like This