Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
ينبغي عدم الشكوى الى المدير من طبيعةالمشكلات التي تواجه الشخص،
بل عليه ان يجد لها حلاً سريعاً بدلاً من ذلك؛
فالمدير يواجه العديد من المشكلات على نحو يومي،
ويرى أنه قد قام بتوظيفك من أجل حل المشكلات لا لإيجادها
والتوقف عندها فقط. لهذا، عليك أن تعمل على حل
ما يواجهك من مشاكل في عملك وستتميّز بالتاكيد
بدابة يجب على العالملين التوجه الى المدير لوضعه في الصورة على أن يكون الهدف الامثل من ذلك حل المشكلة وليس الهدف معرفة المخطئ وعقابه