Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
يجوز لانه حق للشركه فلا يجوز سلبه من الشكه
هذا حق من موظف في المطالبة
لكن بعض الشركات تقدر عملك وجهدك وتعمك بمحفزات اخرى
هذا الأمر يعتمد على طبيعة العمل و العلاقة بين أفراد المؤسسة فالعمل بشكل طوعي لبضع ساعات إن كان يلقى استحسانا و مردودا معنويأ في بعض الأحيان يغني عن المردود المادي و في النهاية يوجد حدود كمطقية لكل أمر
نعم يجوز طلب اذا كانت خارج اتفاق العمل
في حالة تكون الاعمال تتطوعيه من تلقاء الشخص نفسه
اكيد لازم تحسب كل عدد الساعات الاضافية اذا كانت خارج عقد العمل
