إذا وقع الإختيارعلى متقدم لوظيفة (الأنسب) و الذي يمتلك كل المؤهلات و الخبرة اللازمة لتولي المنصب، لكن إكتشفت أنه من أصحاب السوابق . ماذا كنت لتفعل؟

ابدء بعمل بحث عن نوع السوابق بشكل سري والتواصل مع الجهات المسؤولة

الرجوع لسياسة الشركة والدولة في توظيف اصحاب السوابق و البرامج المتوفرة 

في حال وضوح السياسة انه لا يتم التوظيف فان اعادة البحث عن متقدمين اخرين وعادة يكون هناك ثلاث اختيارات اول وثاني وثالث

في نفس الوقت التقدم بطلب انشاء برنامج لتوظيف الحالات المماثلة والتعاون مع جهات الحكومة المختصة لانشاء هذا البرنامج والضمانات و المحددات و ايضا المزايا التي يمكن ان تعود على الشركة من هذا البرنامج