ماهي أفضل طريقة لإختيار المؤشرات الأساسية للمنظمة؟

- Bulletin d'Informations
- Find People
- More
- - Produits Par Bayt.com
    
    Bayt.com
    
    Ouvrier
    
    Spécialités
    
    Apprentissage
    
    Entreprises
    
    Salaires
    
    Utilisateurs
    
    Blog
- - English
- Utilisez l'Appli de Bayt.com
  
  Recevez directement des messages des recruteurs à travers la nouvelle fonctionnalité de messagerie instantanée!
  
  Téléchargez Maintenant

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
ماهي افضل طرق معالجة فروق العملات عند وجود تغير في اسعار العملات بارتفاع مستمر ...
Posted by:
jamil abdalh mohammad fara alkadi
19-March-2017

ماهي المؤشرات السلوكية؟

إدارة الأداء المؤشرات

Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2018/03/25

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (0) Réponses (0) Report Question

Soyez le Premier à Répondre
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

0 Réponses

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

ما افضل الطرق لتكون محامي مميز ؟
Top Answer: <h4><strong>1- أن تخشى الله فى جميع اعمالك وان تراقب نفسك جيدا حتى لا تظلم أحدا </strong&g ... Voir Plus

Réponses (6)
ماهي افضل الطرق لاختيار المتقدمين لوظيفة بحيث تمكنك من اختيار الموظف المناسب للوظيفة المطروحه وهل نظام الامتحان التحريري ام المقابلة شفهية افضل ؟
Top Answer: .....اتفق مع اجبات الزملاء..... Voir Plus

Réponses (11)
ماهي افضل طريقة لعمل فريق اداري وتنظيم المهام للقيام بالاعمال وجدولة وحفظ البيانات والمعلومات .؟
Top Answer: عمل سيرفر يقوم بكل مهام الفريق الادارى وبالاخص انخ مش حيغلط فتنظيم ولا جدولة ولا حفظ البيانات ولا حينسي ي ... Voir Plus

Réponses (2)
ماهي افضل طريقة لتغيير الموظف من موظف فاشل الى موظف مثالي وايضاً ماهي افضل طريقة لتحفيز الموظف ؟
Top Answer: <p>من المهمّ تبديل عمله أوّلاً</p> <p>ثمّ تحفيزه معنويّاً.......ثمّ ماديّاً ( بشكل رمزي ... Voir Plus

Réponses (6)