Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يجوز لصاحب العمل خصم بدل المواصلات وتأمين سياره بديله للعامل دون موافقته مع العلم ان عقد العمل يلزم الشركه بدفع البدل؟

حيث ان الشركة تخصم البدلات وتطلب استعمال سياره تابعه لها بعض النظر عن العقد الذي ينص بالتزام الشركه بدفع بدل مواصلات مع العلم ان الموظف يستلم بدل المواصلات من فترة خمسة سنوات ويستعمل مركبة الشركة لأغراض الشركه فقط

user-image
Question ajoutée par Basil Ghaith , مهندس صيانة , جال
Date de publication: 2018/04/01
Youssra Mahmoud Ahmed Mahmoud
par Youssra Mahmoud Ahmed Mahmoud , Deputy HR Manager , British Egyptian For General Development (Galina)

طالما تم توفير مركبة بديلة إذاً لا يوجد داعي لصرف بدل المواصلات و بالنسبة لصرف بدل المواصلات مع وجود مركبة بديلة فلا علم لي بالداعي لذلك. فهو إما بدل مواصلات أو توفير وسيلة مواصلات

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?