إذا كان عليك أن تختار بين رجل و إمرأة (اللذان يستوفيان جميع الشروط) لقيادة فريق عمل, ماذا كنت لتقرر؟ آمل أن تكون الإجابة موضوعية و بدون أي تمييز

كما هو معهود فان المرأة لديها قدرة في التركيز والدقة أكثر من الرجل، ولكن يوضع بالحسبان الحالة الاجتماعية للمرأة من حيث انها متزوجة ام عزباء حيث ان المرأة المتزوجة لديها ظروف تؤثر بشكل سلبي على سير العمل كإجازات الولادة وساعة الرضاعة و،من هذا القبيل.

بدون اي تمييز و بموضوعيه شديده .. لكن لقياده فريق سأختار الرجل طبعا لنفس الاسباب التى طالاما كانت و ستكون .. 

نفس مبررات الماضي ان الرجل امكانيه تفرغه لاوقات العمل اكبر و التأخر ليلا اذا تتطلب العمل ذللك مع امكنيه التحرك بمرونه و قدره تحمل اكبر من ناحيه البهدله و القوه البدنيه و عدم الاهتمام بالمظهر حتى لو قدر له البقاء طول اليوم حتى وقت متأخر من اليل بدون اغتسال و قدرته على عمل حمام بمرونه .. لان القطاع الخاص به ظروف غير مقننه نوعا ما و كقائد فريق لا يستطيع ان يطلب من افراد الفريق ان يسهروا بالعمل و هو لا .. اقصد انه من اولويات عمله انه صاحب المبادره و التحفيز و هو العنصر الوحيد الذى يجب ان يتواجد بأستمرار لا غنى او بديل له لكن اى فرد من الفريق يستطيع ان يعمل بداله زميل له اذا ما كان لديه ظروف حتى لو قائد القريق حل مكانه لكن العكس لا يحبز او منطقى ان فرد يحل محل قائد الفريق الا فى ظروف استثنائيه لانه يتوجب ان يأخذ قرارات مصيريه و ذات طابع مسئوليه قانونيه غالبا او امضاءات لامور ماليه لا يستطيع فعلها غير القائد .. و للتأكيد على الموضوعيه لطالااما عملت تحت قياده قائده و كانوا على مستوى المنصب و اكثر ساعات لكن هما صراحه كانوا شواذ القاعده او كان العمل لا يتطلب ظروف استثنائي او متطرفه بعض الشئ بأستمرار و لم اتكلم عن الصرامه لانها قد تتوافر للطرفين . 

يتم الاختيار على حسب طبيعة ومتطلبات الوظيفة . لايمنع اخيار الرجل اختيار المراة , وتكون المناصفة والعدالة بعد اجتياز المعاينات ,,, لذا لابد من الوصول الى النقطة التي تحدد من يستحق الوظيفة بكل عدالة وشفافية

شكرا على الدعوه الكريمه

فى رآى أن الفيصل فى الأختيار سيكون هو الوصف الوظيفى المحدد لقياده فريق العمل والموضوع من قبل المنظمه ، بصرف النظر عن الجنس ، طالما تساوت المؤهلات العلميه والعمليه والخبرات الفنيه والمهارات والقدرات

شكرا لدعوتك

هناك حل لهذا الامر بغض النظر عن كون المرشح امراة او رجل , حيث ان الفترة التجريبية شرعت للبت في هكذا حالات ,حيث يتم تسليم كل مرشح منهم فريق ويعين لهم هدف ويتم مراقبة عملهم واداءهم خلال الفترة التجريبية وعليهم ان يثبتوا كفائتهم بعد انتهاء المدة وعلى ضوء التقييم يتم اختيار احدهم بغض النظر عن ( جنسيه) بل اعتمادا على كفائته واداءه

ساكون في موقف حرج جدا ولا يمكنني ان اختار احدهما وساقرر بترك الاختيار بالأقتراع بين جميع الموظفين العاملين

شكرا على الدعوة؛

قبل الإجابة يجب أن نحدد نوع منصب القيادة ؛ فإذا كان القصود قيادة فريق ميداني يتطلب القوة البدنية و التحركات السريعة و يميل في مجمله الى النوعية العسكرية فهنا أختار الرجل ؛ أما إذا كان المنصب يتطلب مهارات ومتابعة وتسيير وقدرة على التواصل فهنا أميل الى المرأة .

مرحبا استعمل طريقة العملة النقدية امامهما لتحقق الرضا الكامل تعلم الصورة انت والرقم انت وارمها في السماء والوجه الذي تراه يكون الفائز وفي حالة عدم رؤية الوجه اي بقية واقفة القطعة النقدية نعيد الكرة حتى نحصل على النتيجة