ماهي الحالات التي يتوجب فيها على القائد أو المدير التريث و الترقب و عدم الإستعجال؟

شكرا لدعوتك

بكل الاحوال يجب على المدير ان يتريث ويترقب ولا يستعجل بأتخاذ القرار

شكرا على الدعوه الكريمه

فى رآى الشخصى ، انه على المدير أو القائد أن يتريث ويترقب ولا يتعجل فى إتخاذ آى قرارات ليست  مدروسه  بطريقه كافيه أو غير معتمده على الأسلوب العلمى فى إتخاذ القرارات ، وبالتالى يتم "الحد من مخاطر" إتخاذ القرارات بطريقه عشوائيه

مرحبا القرارات الغير عاجلة المهمة وغير المهمة كفرص تعاون وشراكة مع الغير وكذا قوة داخلية دائمة تنتظر الاستغلال وغيرها من النقاط المتمحورة حول هذين الشقين