ما هي أهم العوامل التي تحبط مرؤوسيك؟

شكرا على الدعوه الكريمه

أهم العوامل التى تتسبب فى إحباط المرؤسين تتمثل فى

عدم التعامل معهم بإحترام

عدم تقدير جهدهم المبذول ، وعدم تشجيعهم المستمر

عدم التعامل معهم بأسس معلنه وعادله وبمساواه وشفافيه فيما بينهم

عدم إعطائهم الفرصه الكامله للتعبير عن مشكلاتهم فى العمل

عدم إعطائهم الفرصه الكامله لتقديمهم إقتراحاتهم أو الأستماع إليهم بشأن تطوير العمل والأنتاجيه ، وعدم تبنى الأقتراحات المتميزه لهم أمام الأداره العليا للمنظمه

السلام عليكم

من اهم العوامل التى تحبط المرؤوسين هى

التعامل الغير لائق و الغير مهنى داخل العمل

عدم العدل بين الموظفين فى الثواب و العقاب

عدم توافر الاحتياجات الوظيفية لخدمة سير العمل و الانتاجية

عدم الرضا الوظيفى

تحياتى 

شكرا لدعوتك

العديد من العوامل ممكن ذكر البعض منها

• عدم تحقيق الهدف
• صعوبة تحقيق الهدف
• ازدياد المنافسة غير القانونية
• ظلم الادارة
• عدم تقدير الادارة للجهود
• تلكؤ المكافأت والترقيات
• تلكؤ الحوافز وترفيعات الرواتب
• استبداد الادارة العليا
• البيئة الوظيفية غير المستقرة
• عدم تقدير الجهد
• الواسطات والمحسوبية
• الهدف غير الواضح
• الضبابية في التعامل
• تغيير الهدف اكثر من مرة خلال فترة التنفيذ
• غياب التحفيز بكل انواعه
• عدم وجود جهات داعمة للموظفين ضمن هيكل الشركة التنظيمي
• التعامل السئ مع الموظفين
• غياب وجود القائد والرؤيا