Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

برامج تدريب الموظفين الجدد: برأيك كمدير، في حال لاحظت تغيّر في أداء أحد من الموظفين الجدد أثناء التدريب. هل تعطيه فرصة أخرى؟

تقييم التوظيف الإنتاج تدريب Human Resources Training
user-image
Question ajoutée par Utilisateur supprimé
Date de publication: 2018/05/09
Apprécier (0) Vues (4) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
Mohammed Mohammed
par Mohammed Mohammed , رئيس القطاع الاداري والموارد البشرية , شركة تي اند سي

من الضرورى عدم الحكم على موظف من الموقف الاول (إلا فى حالة تخطى درجة المسموح به)فربما تكون شخصيته لم تتأقلم بعد مع الجو العالم للمكان، لذلك يجب إعطاء 3 فرص على الاقل فى نفس الموقف لقياس درجة تقبله وتطويره لنفسه

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This