Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
هناك في بعص الشركات يهرب الموظفين عند وجود اقل فرصة فماهي الاسباب؟
يتم تقليص او الحد من التسرب الوظيفي برفع مستوى الولاء لدى الموظف وذلك بانصافه واعطاءه كامل حقوقه وتدريبه والاهتمام به وبشؤونه الخاصة كما لو كان احد افراد العائلة.
