كيفية اكتشاف قائد جيد؟

لكى تكتشف قائد جيد بشكل مبكر .. ولعل هذا هو الغرض او كما يجب ان يكون هو ان تكون باحث جيد .. ترى جيدا تلاحظ جيدا تستطيع تحليل الأشخاص بشكل جيد وانفعالاتهم .. تقدر قيمة الاشياء والانجازات حيث ان اغلب القادة يهتموا بنجاح الفريق فربما تختفى انجازاتهم بين الجمع رغم ان لهم الأثر الأكبر على حلاف كثيرون ممن يضخمون من اعمالهم ويصنعون من الفراغ معنى افتقار الكثيرون للمهارات الانسانية وتحليل السلوك يجعلهم عرضه للانخداع باشخاص لا يستحقوا واهدار للكفاءات

شكرا للدعوة

 

من خلال العمل ومراقبة المخرجات والقرارات ضمن حيز عمله

شكرا على الدعوه الكريمه

يتم إكتشاف القائد الجيد من خلال متابعه تنفيذ للأعمال التى يتم تكيفه بأدائها ، فبالإضافه إلى ما يتمتع به من موهبه فى قياده باقى زملائه من أعضاء فريق العمل ، فنجد أنه أيضا يتمتع بالقدرات والمهارات التى ترشجه لأن يكون قائدا ، تلك القدرات والمهارات التى يجب تنميتها وثقلها من خلال الدراسه أو التدريب ، لكى تدعم موهبته ، ومن ثم تكون بإندماجمهما، قائدا ناجحا

شكرا لدعوتك

القائد يكتشف من خلال الاتي

• تأثيره بزملاءه
• قدراته على توحيد الموقف والاشخاص
• قدراته على صنع الاهداف وتحقيقها
• قدرته على الالهام ( حيث تجد ان الغالبية تتحدث وتستشهد بكلامه او بمقاطع واجزاء من كلامه , تقليد مشيته او طريقة تصرفه او ملبسه , الايمان المطلق بأراءه وافكاره وخططه , الخ)
• تغليب المصلحة العامة على الشخصية
• التحدث بثقة وثبات وقوة شخصية مع لغة جسد ايجابية
• القدرة على التفكير الاستراتيجي طويل الامد وبكافة الاتجاهات
• الاهتمام بالتفاصيل بقدر الاهتمام بالاطار العام للصورة
• مشاركة الموظفين تفاصيل حياتهم بقدر مشاركته تفاصيل العمل
• التواصل الايجابي والفعال افقيا وعاموديا ضمن المنظمة
• الايمان بالثقافة المنظمية

في حال وجد هذا الشخص او من يقوم بهذه الاعمال وبالطريقة التي ذكرت فهو قائد جيد