Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

انا احب اقول انه يجب على كل مدير مؤسسةان يعطى فرصة حققيه لكل شخص متقدم لوظيفة لكى يسبت كفائته وليس الحكم عليه من المظهر الخارجى من اول مقابلة فقط؟

user-image
Question ajoutée par ahmed darwish , مساعد مدير , رباط
Date de publication: 2013/10/25
Michael Magdy
par Michael Magdy , Chief accountant , speed trade

تقييم المتقدم للوظيفة الصحيح لا يبني علي المظهر الخارجي فقط 

فهناك اسئلة و اختبارات تبين مدي تطابق ما ذكر بالسيرة الذاتية و الوافع

خالص تحياتي ,,, 

More Questions Like This