Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
تعتبر إدارة المواهب التطبيق العملي لإدارة الموارد البشرية إن مهمة إدارة المواهب هي أن تضمن وضع الشخص المناسب في المكان المناسب و في الوقت المناسب. إدارة المواهب هي محاولة إستراتيجية للوصول إلى الإستخدام الأمثل لرأس المال البشري بواسطة بناء الثقافة، و الإلتزام، و القدرة و الكفاءة، و تتضمن هذه الإدارة التوظيف،و إدارة الادا، و إدارة التعلم، و تنمية المستقبل المهني
