Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

بناءاً على المعلومة المذكورة أدناه، أتسآءل ما هي العوامل التي تدفع تلك القطاعات لتوظيف الخريجين الجدد برأيك؟

:قطاعات العمل الأكثر توظيفاً للخريجين في الإمارات قطاع الإعلان والتسويق والعلاقات العامة (بنسبة٪)، والبنوك والتمويل (٪)، يليها قطاع العقارات والإنشاءات وتطوير العقارات (٪).

user-image
Question ajoutée par Alia Hassan , Head of Human Resources , Al Hurreyah for consulting
Date de publication: 2018/10/25
Esraa Ahmed Hassan
par Esraa Ahmed Hassan , Odoo Developer , Nahda College

في رأيي الشخصي انه يتم توظيف الخريجين الجدد لعدد عوامل منها فيما يختص بالخريج نفسة ومنها ما يختث بصاحب العمل؟فيما يخص الخريج نسبة لانه حديث التخرج فتوفر فرصة عمل امامة مباشرة فرصة لا تعوض وهو يحتاج الي الخبرة،اما فيما يخص صاحب العمل فحينما يقوم بتوظيف خريج جديد فهي فرصة لتشكيله حسب ما يريد والخريج الجديد ايضا يرضي بالحد الادني من الراتب لانة ليس لدية خبرة 

من اجل العيش وتسهيل سبلى المعيشة للاسرة

Fawaz Almisfer
par Fawaz Almisfer , Business Administrator , Siemens

الخريج الجديد فيه عامل التحدي والمنافسه 

الخريج الجديد يسمونه دم جديد تلقيه افكاره وحماسه 

الخريج الجديد ممكن يكون قليل الخبره ولكن عنده طموح ومتحمس اكثر من المتمر الخبره 

More Questions Like This