Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
شكرا على الدعوه الكريمه
الأركان الأساسيه لإداره الإلتزام بالشركه تتلخص فى
اولا: الإلتزام بالرؤيه والرساله والأهداف الأستراتيجيه للشركه
ثانيا: الإلتزام بكافه القوانين الساريه والمعمول بها
ثالثا: الأإلتزام بالسياسات والنظم الداخليه المعتمده والمعمول بها للشركه
رابعا: إحترام سريه المعلومات والخصوصيه سواء بالنسبه للعملاء أو الموردين أو العاملين بالشركه
خامسا: الإلتزام بقواعد العداله والمساواه والشفافيه فى التعامل مع كافه العاملين بالشركه على إختلاف مستوياتهم الأداريه
سادسا: الإلتزام بتوفير بيئه عمل صحيه وآمنه ومحفزه للعاملين بالشركه
سابعا: ضمان مشاركه العاملين فى كافه الأنشطه والمزايا الأجتماعيه الممكن توفيرها لهم
المعرفة التامة بالقوانين واللوائح التي تنظم عمل الشركة
التحفيز المادي والمعنوي
نظام الاجور العادل
توفير بيئة عمل امنة
الادارة بالمشاركة
