Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يحق لمدير الشركة أن يوقف بصمتي بدون سبب مقنع او مبرر بحيث انه تم ايقاف بصمتي من دون سبب مقنع ويجبرني على تقديم استقالتي ولم اقدمها فما الحل؟

user-image
Question ajoutée par هشام علي , محاسب , شركة أسواق الجزيرة
Date de publication: 2019/01/08
Ibrahim Alawad
par Ibrahim Alawad , مسؤول التأمينات الاجتماعية Gosi , الشركة الغربية لخدمات الأمن والسلامة

لا احد يستطيع إجبارك على الإستقالة ولكن بالمقابل يستطيع فصلك ولكن بتعويض بدفع باقي مدة العقد المتبقية المادة 80 من نظام العمل السعودي (لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه ، إلا في عدة حالات اي المخالفات المعروفة والمادة 77 يعوض العامل اذا كان عقده محدد المدة بأجره إلى نهاية العقد، واذا كان عقد العامل غير محدد المدة بأجر 15 يوم عن كل سنه، وفي كلا الحالتين لا يقل التعويض عن أجر شهرين، ما لم يتضمن العقد نص يقضي بقيمة التعويض اخي هشام في كلى الحالات الخيار لك والأفضل تفاوض معهم مع الأخذ بالاعتبار المادتين السابقة ومع العلم بأنه يمكن لك الاستفادة بعد فصلك من تقريبا 60‎%‎ من اجر التأمينات لمدة محددة

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?