Register now or log in to join your professional community.
وفق المادة (83) من نظام العمل السعودي فإنه يحق للشركة أو صاحب العمل الاشتراط فى عقد العمل المبرم بينه وبين الموظف على عدم منافسة الموظف له والعمل بشركة منافسة بنفس النشاط أو المجال على أن يكون هذا الشرط محرراً كتابياً بعقد العمل ومحدداً من حيث الزمان والمكان على ألا تزيد عن مدة سنتين
