Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لا يوجد معايير دوليه في حساب مكافة نهاية الخدمه ولكل دوله نظامها في هذا المجال
النظام السعودي تحسب كالتالي
الخمس سنوات الاولى نصف راتب لكل سنه من اجمالي الراتب
بعد اتمام العشر سنوات راتب كامل عن كل سنه
وتختلف بحسب نوع الانهاء ان كان الانهاء استقاله أو انتهاء عقد أو انهاء خدمات من صاحب العمل
اما الحقوق التي تصاحب نهاية الخدمه رصيد الاجازات
