Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تعتقد أن وتيرة العمل يجب أن يحددها قائد المجموعة أو أعضاء المجموعة؟ لماذا؟

user-image
Question ajoutée par Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
Date de publication: 2019/03/10
Fawaz Almisfer
par Fawaz Almisfer , Business Administrator , Siemens

القائد اهو اللي كون المجموعه واهو اكثر واحد يقدر يحدد نقاط ضعف وقوة الاشخاص اللي بالمجموعه وعلي هذا الاساس لزم تتحدد الوتيره القائد يقدر يرتب كل شخص يتميز في موضوع معين انه يخليه تخصصه واللي ضعيف فيه يحوله علي غيره لين يوصل للتناغم الفريق الواحد

Mansoura Bader Aldarwish
par Mansoura Bader Aldarwish , سكرتيرة تنفيذيه , شركة المحترفين المؤهلين للتوظيف الاهلي - شركة أكتن للعقارات - شركة جالاكسي لايت

قائد المجموعة ليس له علاقة بوتيرة عمل الموظفين إنما عليه ان يقودهم ويدير العمل بأمر فريق العمل او يقودهم الى وتيرة العمل ذاتها

MOHAMMED ELATTAR
par MOHAMMED ELATTAR , مدير مالي , TAZWEED FOR AGRICULTURE CROPS

وتيرة العمل تحدد من قبل ادارة الشركة ويقوم بالتأكيد عليها قائد لالمجموعة وينفذها أعضاء المجموعة بما يتوافق مع سياسات الشركة وفي بعض الاحيان نجد قائد المجموعة يترك حرية الاختيار والتنفيذ لأعضاء مجموعته بما يتناسب مع السياسات العامة للشركة .

 

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
par Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

بالطبع يجب على قائد فريق العمل أن يحدد وتيره العمل ومتابعه ذلك بكل دقه حتى يتأكد من وجود تناغم وتكامل وتنسيق بين كافه أعضاء الفريق ، وذلك كله يتم بالكبع من خلال الإلتزام بالخطه الموضوعه من جانب الأداره العليا للمنظمه ، وكذلك الأهداف المحدده لفريق العمل والتوقيتات الخاصه بتحقيق تلك الأهداف

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

وتيرة العمل ( سرعته وتناغمه و طرق الاتصال بين الموظف ومديره وطريقة الانجاز , ...) يحددها كلا الطرفين على ان يكون للقائد الرأي الاكبر بالموضوع لانه له رؤيا بكل موظف ومقدراته وامكانياته

ولكن هذا لا يعني ان الموظف لا يدلو بدلوه ويحدد الوتيرة التي تناسبه لكي ينجز ما هو مطلوب منه

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

بالطبع ولكن بعد مشاورات مع مجموعة العمل للاحساس بالمشاركة فى اتخاذ القرار

More Questions Like This