كيف يتم تحفيز الموظفين لإنجاز الأعمال بشكل أسرع وأدق؟

هناك نوعين من الحوافز الحافز الاول/ هي حوافز مادية مباشرة, مثل : العلاوة الدورية و حوافز الانتاج, المكافآت على ساعات العمل الاضافية.

ثانياً/ حوافز غير مباشرة, مثل: التامينات و الاسكان و التغذية.

تتعدد انواع الحوافز بتعدد الاسس المستخدمة في التصنيف من قبل الشركة ومن هذه التصنيفات الحوافز المادية والحوافز المعنوية والحوافز الايجابية والحوافز السلبية والحوافز الفردية والحوافز الجماعية والحوافز المباشرة والحوافز غير المباشرة والحوافز التقليدية والحوافز الابتكارية والحوافز النقدية والحوافز غير النقدية

بتدقيق أعمال الجميع مع العمل ع استثناء الموظف الأكثر دقه وسرعه وإتمام المهام ع اكمل وجه