Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كمديرة موارد بشرية ، كيف يمكنني معرفة متى يصبح الموظف غير مهتم بالعمل؟

user-image
Question ajoutée par Alia Hassan , Head of Human Resources , Al Hurreyah for consulting
Date de publication: 2019/04/07
Fawaz Almisfer
par Fawaz Almisfer , Business Administrator , Siemens

ممكن الموظف يصبح غير مهتم او يقصر في شغله ولكن هذا الشي علي قسمين نقدر نقسمه 

 

اذا الموظف من بدايته كذا فا معناته هذا مهم ومن الاشخاص اللي ماتفضلهم في الشركه 

بس اذا كاان مجتخد وبداء يقل مستواه هنا لزم نعرف السبب 

كيف نعرف انه مستواه قل 

الانتظام في الدوام 

الانجاز بالعمل 

عدم تاخير الاعمال 

اهمال المكتب 

اهمال الاتصالات

اهمال الاميلات 

عدم التزام بالواجبات والمهام المقدمه له

لابد من تقييم مستمر للعامل فاذا انخفضت نقاطه او انعدمت فهذا يدل على عدم الاهتمام و وكرهه لعمله 

hazem kamal abdelaziz fahmy
par hazem kamal abdelaziz fahmy ,    Human Resource Manager , Intermedica

من مؤشرات تقييم الاداء الخاصة بالموظف 

متعب مغير العتيبي
par متعب مغير العتيبي , Sr.HR Specialist , KAFAAT

إذا كانت بيئة العمل قاتلة للإنتاجية للموظف فهي غير قابلة للإهتمام 

واإذا كانت بيئة العمل ملتزمه بسياساتها وتحفيز الموظف معنوياً وتهتم بتطوير فهي قابلة للإهتمام من قبل الجميع

في النهاية نتعامل مع طاقات بشرية لها محفزات ولها محبطات المحفزات الحضور باكراً حضور داخل دائرة العمل نشاط اهتمام

والموظف غير المهتم عكس ذلك

 

كل الشكر

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

الغياب المتكرر والتأخير لفترة طويله من غير تقديم اي اعذار بطئ في الانتاجية قلة احتكاكة في الاخرين من الزملاء او العكس 

 

Jeehad Baqader
par Jeehad Baqader , مدير شئون ادارية , شركة البلد الامين

هناك حالات كثيرة منها 

1-تاخره في الحضور للعمل 

2- رغبته في الخروج سريعا في نهاية الدوام

3- المماطلة في انهاء الاعمال المكلف بها في وقتها طبيعي 

4- عدم الجلوس على مكتبه ودائما يتنقل بين الادارات

وغيرها من الحالات الكثيرة .. تحياتي

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

عندما

  • تنحدر نسب انجازه
  • تقل همته
  • يبدأ بالتغيب او التاخر عن الحضور او المغادرة مبكرا
  • عندا تقل مشاركته لفريقه
  • عندما يبدو غير مكترث لشئ
  • عندما تكتشفين انه بدأ يبحث عن عمل ثاني

More Questions Like This