Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لأ لانه اساس احترام ومصداقية الموظفين والطاقة الانتاجية للشركة
ليس تتقاضى وإنما تتغاضى
لا أعتقد بأن الإدارة العليا تتغاضى عن مواعيد العمل
في فرق بين انها تتقاضي عن مواعيد العمل ويعتبر تسيب اذا كان تقصير في العمل
ولكن اذا مافي تقصير في العمل فا معناته مو تقاضي معناته هذي مرونه عشان يقدر الواحد يغطي الاحتياجات الخاصه له ولعائلته
