هل يعتبر التهاون والتساهل مع تقصير الموظفين في العمل (تأخر في الحضور-ضعف انتاجية) حكمة ام تسيب؟

توظيف الموظفين تنمية قدرات الموظفين الموارد البشرية

Question ajoutée par Amr Bahjat , أخصائي موارد بشرية , كليات الريان الصحية
Date de publication: 2019/08/06

Apprécier (0) Vues (3) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

1 Réponses

par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

بكل تاكيد يسمى تسيب........

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

بصفتك مهندس ويعمل معك حرفي متقن عمله جدا ولكنه صعب المراس ام تفضل شخص اخر اقل منه كفاءة و ينجز العمل متاخرا ؟
Top Answer: صعب المراس ممكن أن ينصلح وضعه بالحسنى ...أما الآخر لما يصبح عمله متقن وبسرعة ينقلب مزاجه مثل الأول ...وب ... Voir Plus

Réponses (6)
السلام عليكم س1:- ادفع سمسرة لاشخاص لا يعملون بالشركة وليسوا لهم اي علاقة بالشركة هل اعتبر هذه العمولة تكاليف على المشاريع ام اعتبرها مصروف شكرا؟
Top Answer: تضاف الى تكاليف المشروع ولكن ليست تكاليف مباشرة على المشروع فهو مصروف غير مباشر ... Voir Plus

Réponses (8)
هل تعتبر الشركات العائلية المتوسطة عائق أمام تطور الموظفين و شعورهم بالأمان الوظيفي ؟
Top Answer: <p style="text-align:right;">لا احبذ الشركات العائلية، فهي مثل ممالىك، أيضا الكثير من الص ... Voir Plus

Réponses (23)
هل يزيد انتاج الموظف أم يقل في رمضان ولماذا؟
Top Answer: نعم يقل عطاء الموظف في رمضان وذلك بسبب الصيام وعدم توفر طاقة للجسم لكن يبدأ هذا العطاء في الازدياد تدريجي ... Voir Plus

Réponses (43)

Produits Par Bayt.com

Utilisez l'Appli de Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

هل يعتبر التهاون والتساهل مع تقصير الموظفين في العمل (تأخر في الحضور-ضعف انتاجية) حكمة ام تسيب؟

Recherches Populaires

More Questions Like This