Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
عملت مديرا لشئون العاملين والإدارية ثم وحصلت على شهادات الموارد البشرية ثم أسست أدارة للمشتريات وأنا المسئول حاليا فهل عند التقدم لوظيفة بالموارد البشرية يتم ذكر المشتريات
نعم فكلما كان للانسان خبرات مختلفه بمجالات مختلفه ساعدة في اتخاذ بعض القرارات الادارية او الفنية
صحيح ليتم معرفة ماهو سبب البعد عن الوظيفة ويترتب عليه بالتوظيف او العدم
لا يمكن أن يكون بعيدا عن الوظيفة و يتقدم إليها إلا إذا اكتشفت قدرات و كفاءات كانت مدفونة في الشخص
اكيد لازم يعرف انت شغال في ايه حاليا
نعم يجب ذكره عند اجراء المقابله
اكيد , فهذا سيذيد من الخبرات المكتسبة
بالطبع .. كثرة العمل فى اكثر من مجال تضيف خبرات وتوسع مدارك صاحب العمل
لا يشترط ولكن يفضل في حال أنه سوف يكون حافز في الحصول على الوظيفه