بسم الله الرحمن الرحيم ربِّ اشرح لي صدري ويسر لي أمري واحلل قعده من لساني يفقه قولي...
وبعد المراجعه والنظر في الأمر رأينا بما هو آت....
أولاً: "لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل، أو إشعاره، أو تعويضه" هذا في أمر الفسخ. ولكن قمتم إبرام عقد جديد أي قامت بيديك بجعل نفسك غير مستحق لتلك المكافئة والتعويضات والرواتب المتاخره ووووو. وبما في ذلك أيضاً ليس لك مطالبه الشركة في مكافئتك وراتبك........ للعقد القديم امام الجهة القضائية؛ لسبب توقيعك عقد جديد مع الشركة. ويكون لك من ذلك القعد القديم المادة الرابعة والستون من نظام العمل.
أي إستفسار واستشارة لك ذلك بمهاتفي.
