ما هي الأشياء التي يجب معرفتها لتخصص الموارد البشرية ؟

استراتيجات الموارد البشرية 

تخطيط القوى العاملة 

الهياكل التنظيمية 

الرواتب و المزيا 

التدريب و التطوير 

ادارة المواهب و التعاقب الوظيفي 

شؤون العاملين 

رعاية العاملين 

الانظمة بالشركة و الدولة في ما يخص الموارد البشرية 

الاوصاف الوظيفية و الجدارات

تقييم الوظائف 

الاجراءات و السياسات بالموارد البشرية 

التوظيف و التعاقد و المقابلات الشخصية 

....الخ 

الموارد البشرية يوجد به تفرعات كثيرها 

هل هو تخطيط ام عمليات ام تطوير و كل منها له معرفه مستقله ولكن مترابطه مع بعضها 

التحليل الوظيفى 

الوصف الوظيفى 

الالمام بقوانين العمل 

الالمام بقوانين الرعاية الصحية 

المعرفة بكفية اختيار الموظف و اساليب التدريب بما يتلائم مع طبيعه المنظمة

معرفة اساليب قياس اداء الموظفين 

تخطيط القوى العاملة للمنظمة بما يتناسب مع احتياجتها طبقا لطبيعة العمل 

الإختيار الأمثل للموارد البشرية عن طريق المقابلة و الأعمال الميدانية و النظرة البعدية للأشياء بطريقة صحيحة و المردودية عن طرق التحفيز و المكافآت .