Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هى افضل الوسائل لتحفيز العاملين ؟

user-image
Question ajoutée par Mohamed Ahmed abd eziz Alhaj Ahmed , مفتش رقابة تموينية , وزارة التموين والتجارة الداخلية
Date de publication: 2013/11/04
Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

لو كان التحفيز على الأقل من المديح والإطراء.

احبك يا استاذ محمد بالله

rshad hamed
par rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي

تشعرالعاملين بانهم عناصر فعاله ونجاح الشركة يعتمد عليهم  وكذلك الحافز المادي له دور كبير

Ashraf Alsinglawi
par Ashraf Alsinglawi , Medical Supply Chain Planner , International Committee of the Red Cross

 التحفيز بما ينقص الموظف ان كان مادي أو معنوي

Ahmed Taima
par Ahmed Taima , مدير مصنع , بيت فود

 الحافز المعنوي مطلوب دائما ومهم الا ان الحافز المادي يعطي دفعا اكبر للموظف وعالبا ما يكون المادي مغلف بالمعنوي سواء بخطاب شكر او تعميم او قرار اداري

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

التحفيز المادي المرفق بالثناء.

المعاملة الطيبة وزيادة روح الحب بين الجميع ومدحهم جميعا

اكيييييييييد التحفيز المعنوى تاثيره اقوى ع العاملين وبينا يوجد عاملين يفضلو الخافز المادى

sameh kamal
par sameh kamal , Human Resources Officer , at the LM Egypt Electronic Industries

انا اري ان الوسائل المعنوية  مهمة جدا في التحفيز 

وفي درجة اكبر من المادية 

NACIR HAFDI
par NACIR HAFDI , رئيس مصلحة المستخدمين , الشركة الوطنية للقلد وصنع منتوجات التلحيم

أفظل الوسائل هي الزيادة في الراتب أو تقديم منحة إظافية أو ترقية الموظف في وظيفة أعلى

More Questions Like This