Register now or log in to join your professional community.
احترام العمال فيما بينهم
بعض الاحيان النتيجه واحده ويوجد الاختلاف بطرح الاراء او الوصول الي الهدف , التحدث مع كل موظف على حداء والاستماع له بشكل مباشر ومغرفه اهم وابسط رغباته وموافقته عليها ومدح انجازاته
عدم وجود تفاهم بين العمال ناتج عن سوء الإدارة وعدم إيضاح وظيفة كل عامل على حدى وعدم تحفيز العمال على الانتاج
إن فهم العمال هو أساس نجاح الشركة ، يجب أن يكون عمل الشركة مهمًا للغاية ، حيث يفرض كل شخص فكرته الذكية ويحترم المحيطين للحصول على نتيجة جيدة وفهم جيد بين العمال لدعم الأعمال أثناء احترام بعضنا البعض
