نعم يحق لرئيس مديرك المباشر توجيهك بتنفيذ أوامر العمل بشكل مباشر ، ولكن مع مراعاة ضرورة إبلاغ مديرك المباشر والذي ينبغي في حال اقتضت توجيهات رئيسك المباشر بعدم التنفيذ أن تتمسك بحقك في أن يتم هذا التوجيه من رئيسك المباشر أمام رئيسه المباشر او بعلمه واطلاعه .
