Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
مما إضطر صاحب الشركة إلى إستبدالك بزميلك ووضعك في ثلاجة دون أن يقرأ حساب ما قدمته من قبل هل تواصل العمل أم تستقيل
اعتقد ان الا ستمرار بالعمل محفوف بالمخاطر قد لا ينسى لى صاحب العمل غلطتى واظل اعاقب عليها ما بقيت لذا ارى الرحيل والبدء من جديد مع التعلم من الخطأ وعدم تكراره واضعه نصب عينى دائما
جل من لا يخطئ ،، وإذا كان المدير ضيق الأفق وتناسى كل مجهوداتي السابقة فإني سأثبت لنفسي قبل أن أثبت له بأني لازلت كذلك باستغلال وقت أكبر من السابق لزيادة المجهود والتعلم ومحاولة الإبتكار والإنتباه أكثر.
سأتوجه بأقصى سرعة إلى العملاء المتضررين من خطئى وأقوم بشرح الموقف السليم لهم وتقديم الأسف لهم على هذا الخطاء الغير مقصود فى محاولة منى لرئب الصدع الذى حدث وأمنى العملاء بحسن المعاملة على أمل تعويض الأضرار المترتبة على ذالك ولو كانت من راتبى الخاص حتى لا تفقد الشركة عميلاً وأحداً وأظننى سأعيدهم بأمر الله وسأجبر صاحب العمل على أرجاعى فى مكان اأفضل مما كنت فيه
أقدم استقالتي على الفور فمن يقوم بأعمال جبارة يكون في موضع محسود عليه والكل يحفر له ليوقعه في حفرة لن يخرج منها وهذا ما أدى لوقوع في خطأ فادح فالخطأ الفادح وراءه مؤامرة محبوكة ضده فحذاري الاستمرار
هذا يتوقف علي ادارة الشركة لانني كمت بأشياء كثيرة ممتازة فليس الخطأ الفادح سبب في انهاء خدمتي للشركة او تقديم استقالتي
في إعتقادي أن البحث عن عمل آخر خيار صائب لراحة كلا الطرفين حتى لو كانت الإدارة متفهمه ومتساهله مع الموظف صاحب الانجازات التاريخية
الا في حالة تحويل تلك الخسارة الى ارباح قد تشفع لي امام الادارة ونفسي اولا
كل ما وقعت انهض فأذا كنت صاحب اعمال جباره فالبتاكيد انا قادر على ان اعوض عن اي عميل اخسره
ساذهب الى العملاء واشرح الخطأ واحاول ارجاعهم بشتى الطرق واكيد منهم من يتفهم واذا كان المدير لايقبل ويريد الاستقاله فهو الخسران