لدى توقيعك عقد عمل مع شركة كبرى كان هنالك خياران في العقد 1- (صرف بدل علاج+ توفير سكن) 2- ( تأمين طبي+ بدل سكن) ماهو إختيارك , ولماذا؟

1- صرف بدل علاج + توفير سكن ، حسب علمي التأمين الصحي لا يغطي جميع الأمراض وعمليات الجراحة ، توفير السكن افضل وحتى من ناحية حرام وحلال لكي لا يزيد معي نقود في بدل سكن

تامين طبى زائد بدل سكن لان التامين بالنسبه عامل مهم ولا استطيع الاستغناء عنه وهو الاهم عندى

بصراحه ليس لدي علم باسعار العلاج ولا اسعار ايجارات السكن كي استطيع ان اقرر لان كل دوله  تختلف عن غيرها بالاسعار لاني اعلم بان الامارات غاليه نسبيا ولا استطيع ان اوفر لابدل سكن ولا بدل علاج وحتى المعيشه غاليه لكن لااعلم باقي الدول كيف اسعارها عندما اقارن اسعار الايجارات والعلاجات الطبيه عندها ساقرر اشكرك على سؤالك اخي المحترم

اكيد رقم2  تأمين طبى+بدل سكن لانه سوف يوفر لى مميزات الاول ومع الفحص مجانا

طبعا الصحة أوﻻ ولكن يعتمد القرار على مكان العمل  والظروف اﻻجتماعية والمعيشية للبلد محل العمل ... في السعودية مثﻻ العﻻج غالي نسبيا ولكن السكن المناسب يمكن توافره ففي هذه الحالة سيكون القرار تأمين طبي + بدل سكن أما إذا كان العمل في اﻻمارات مثﻻ فالسكن غالي جدا مقارنة بالعﻻج وفي هذه الحالة يكون توفير السكن مقدما على العﻻج وأكتفي ببدل السكن

ليس المسؤل بأعلم من السائل

تأمين طبي وبدل سكن يعطيني شعور الأملن والراحة