Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
ما التصرف الطبيعي في هذه الحاله ؟ النصيحه . ابلاغ الاداره مباشرتا . تصرف اخر
سوف انصحه بان ذلك قد يضر بمنصبه وانه حرام شرعا
لو لم يتعظ سوف اقوم بابلاغ من هو اعلا مني ومنه درجه
والله لأعمل لهم فضيحة بجلاجل ... أخلي إلي ما يشتهي يتفرج ... آااااه يانيييي
شخصيا انصحه عن العدول عن ذلك و اذا لم يرتدع اضطر الى ابلاغ الادارة ليلقى ما يستحقه من جزاء
من الطبيعي ان انصحه بالابتعاد عن هذا الشيء الغير مقبول دينيا واخلاقيا وانسانيا
وان لم يرتدع سامنعه بالطريقة المناسبة حسب سلطاتي في الموقع الذي انا فيه
اولا هلفت انتباه انى عرفت بشكل غير مباشر
ثانيا هثبت تقاضيه الرشوه وهو متلبس بيها
ثالثا هتكلم معاه وديا واعرف ماهى الاسباب هل اسباب مادي ام تورط فى شئ مع حد اخر
رابعا هتعامل بقانون العمل وجزاء مع خصم مع تنبيه على كل الموظفين بان لو تم اكتشاف ان موظف بياخد رشوه هيتخصم من مرتبه المبلغ اللى بياخده اى كان بقى خامسا والاهم هضع كاميرات مراقبه على كل مداخل ومخارج المكاتب
من راي منكم منكر فليغيره
اذا غضب الله على عبد رزقه من حرام
واذا اشتد غضبه بارك له فيه
بمعنى ان الله لا يمكن ابدا ان يرزق عبد صالح برزق حرام
ولكن الذى يسمح بان يصرف على اهل بيته من الحرام
فلا بد ياخى الفاضل ان يتخذ معه الاجراء الرسمى وهو الابلاغ عنه لكى ياخذ جزاء مافعل من سرقة ورشوة
النصيحة اولا
ثم ابلاغ الاداره اذا استمرو فى تقاضى الرشوة
أنصحه بالتوقف فأن لم يتوقف يتم أبلاغ قمه التنظيم الادارى للشركه
اولا اتاكد من تقاضيهم الرشوة وبعد ذلك يتم مواجهتم وخصم مقدار الرشوة من رواتبهم وبعد ذلك يتم رفدهم من العمل