قانون العمل به مواد سيئة وتصب في مصلحة صاحب العمل حتى العقوبات هي عقوبات مخففة وغير مؤثرة ما هي المادة التي ترى أنها سيئة وتضر العاملين ولا تفيدهم ؟

مواد قانون العمل تقرأها لكن ماتقدرش تنفذ منها أي مادة يعني صاحب العمل مابيهمهوش لا قاتنون ولا غيره

كل مواد العقوبات غير جيدة ولا تعمل على إخافة أصحاب العمل عند ارتكابهم اخطاء في حق العمال كلها عقوبات بسيطة لا تمثل شيء لرجال الأعمال أصحاب الشركات

لو نظرنا إلى الباب الخاص بالعقوبات المنصوص عليها والتي يعاقب بها صاحب العمل لوجدنا العجب فكلها عقوبات لا ترقى إلا لمرحلة تضييع الحقوق وكلها عقوبات مادية بمبالغ لا تذكر من قبيل200 ج و500 ج وهي مبالغ لا تكفي لتموين سيارات أصحاب العمل الفارهة

كل العقوبات مالهاش أي لزمة ولا قيمة يعني إيه تلاقي الغرامة الموقعة على صاحب العمل1000ج في حالة الفصل التعسفي لأي عامل

انظر الى المادة80 من قنون العمل السعودي و سوفاء تجد مع من تصب المصلح 

عدم تحديد نص محدد لعقد العمل

لم افكر بحياتي ان اقرا قانون العمل..كنت اقرا قانون الشركات الخاصة التي عملت بها..مع احترامي للجميع كل القوانين نفسها لا تعطي احد حقه..مجرد رايي ربما خاطئ