Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
كيف تتصرف مع تلك الطلبات والتحديات لاشباع رغبات الآخرين
ﻻبد للمدير ان يبذل جهد فى بناء الثقه بينه وبين الموظفين وهم بدورهم سيبدعون اذا وفر لهم بيئه عمل محفزه وارضى طموحهم .
نعم ، الموظف ينظر دائما لمصلحته ، والحافز المادي بالنسبة له مهم ، ووفقا لنظريات الادارة منها ماسولو فان اشباع الرغبات ضروري لتحفيز العامل.
طبعا مع اشراكهم احيانا في صنع القرارات المتعلقة بالعمل والاستماع الى اقتراحاتهم
اكييييييييييييييييييييييييييييييييد
