لماذا اغلب الناس يفضلون العمل في شركات خاصة فضلا عن العمل مع الوظائف الحكومية؟؟

الشركات الخاصة بهدف الحصول على راتب اعلى او اكتساب خبرة جيدة اما بالنسبة للعمل الحكومى فيعتمد على روتين يومى ممل لابوجد به اكتساب خبرة الا على المدى البعيد ولكن له ميزة الاستقرار الوظيفى والمعاشات الجيدة اعتقد ان لكل منهما مزايا وعيوب .

طبعا المميزات في الشركة الخاصة افضل بكثير من حيث  تطوبر الذات و التقدم المهني و المرتب المالي و الدورات و بيئة عمل افضل و اكثر تنافسية و تقدير لمجهود المتميز من خلال الحوافز او الترفع الوظيفي

اما القطاع العام فهو خيار و فقوس

اغلب الناس يبحثن عن الماديه

في الشركات الخاصه يعطون راتب اعلي من الحكومه

لكني افضل الشغل الحكومي حتي لا يتم الاستغناء عني في يوم كما يحدث كثيرا في الشركات الخاصه

العمل الخاص يوجد مجالات كثيرة و جديدة و رواتب و مميزات أفضل من العمل الحكومي

برأيي لأسباب عديدة منها:

- الرّاتب الأعلى

- المحسوبيّات أقلّ

- تقدير النّجاحات و الكفاءات و من خلالها تكون العلاوات

- الحصول على فرص لمستحقّيها لا تتوفّر في القطاع الحكوميّ كالدّورات و البعثات و التّرقية

ببساطة لان هناك فرق فى المرتبات والمميزات الاخرى مثل التامين الصحى وخلافه  بس اكتر سبب هو الفرق فى المرتب

نرى ان العمل في القطاع الحكومي ليس له مزايا كثيره ارى ان مايميزه فقط هو ضمان الاستقرار المهني  فضلاً على مواعيد العمل اليومية 

خلاف ما هو معمول بالقطاع الخاص أضف إلى ذلك ميزة التقاعد وهناك بعض المميزات التي قد تكون افضل من القطاع الخاص ولكنها محصوره على فئه معينه من الناس ووهناك العديد من السلبيات لوظائف القطاع الحكومي ومنها 

 قلـــة الحــوافز 

ضعــف الدورات التدريبيــة 

 علاوة دوريــة بسيطة جــداً 

 لا يوجـــد تأميـن طبي أو تغطية طبية 

تأخــر الترقيــات

 مكافأة نهاية الخدمة ضئيله جــداً .

والامر الذي يجعل اكثر الناس يفضلون العمل في القطاع الخاص لما أظهره هذا القطاع من مزايا مادية مشجعة تسقطب الكـــودار 

البشرية للعمل بها ومن هذه المزايا 

الحوافز الماديه _والمكافآت الماديه _والتامين الطبي لك ولعائلتك _والدورات التدريبيه المكثفه لصقل مهاراتك وغيرها من المميزات والتي تختلف من شركه لاخرى 

الهدف الاساسى هو ان القطاع الخاص فيه فلوس اكتر من القطاع الحكومى

لأن القطاع الخاص فيه دخل أكثر ويمكن لك إبراز جدارتك بالرغم أنه غير آمن

برايي90% من الدوائر الحكومية هي قاتلة للابداع والفكر الخلاق

يعني المطلوب منك تجي الصبح للدوام وتطلع نهاية اليوم ان شاء الله تقضيها بس تشرب شاي

بينما في القطاع الخاص وخاص القطاعات المالية تجد متابعة جدية وحركية والكل نشط

والكل يبحث عن التميز والابتكار لخلق مجال اوسع لعمله وافكاره

مايميز العمل الحكومي ليس ميزة للجميع وانما لاشخاص محددين

اذ أن أهم ميزة مشهورة بها الوظائف الحكومية هو الامان الوظيفي , وهو لا يعد ميزة لكل انسان طموح مثابر محب للعمل اذ أنه في القطاع الخاص يملك هذا الامان الوظيفي بمدى نجاحه في عمله 

للاسف القطاع الحكومي محبط  جدا , قاعدته اعمل بقدر ماشئت فآخرا ستأخذ مستحقك حسب السلم ولن ينظر لادائك وانما انت وغيرك واحد نفس الراتب والعلاوات والاجازات

بينما الخاص عندما يرى مديرك مدى تفانيك في العمل فلن يتردد بترقيك او مكافئتك لان هذا من مصلحة الشركة او المؤسسة في أن تحافظ عليك , كلما أعطيتها ستقدرك وكلما انجزت ستصل ولن تتساوا بمن لا يعمل او لا يتطور فلكل قدره ومكانه

بالاضافة الى سعي الكثير من القطاعات الخاصة الى تطوير موظفينها فكريا واكاديميا ومهنيا بالتعليم والتدريب وهذا لا يعتبر به في الحكومات

يوجد الكثير من الفروق وانا افضل القطاع الخاص خاصة للشركات التي تؤمن بأهمية الموظف المجتهد