تقدمت للعمل بوظيفه مناسبه لك جدا و تخطيت مراحل الاختيار المبدئى وعند التصفيه النهائيه اخبرك احد الممتحنين ان مديرك سيده متسلطه هل تكمل المقابلة؟

ليس هناك أيّة مشكلة

سأتابع....و سأحاول النّجاح

و أكيد ستصبح ( غير متسلّطة ) عندما ترى أنّني ناجح

و نجاح الإدارة دائماً أساسه نجاح العاملين و المنفذّين

اذا كنت على ثقة فى قدراتى فما هو المانع كونه امرأة او رجل اعتقد ان خبرة الشخص ومدى ثقة بقدراته المهنية والعملية او العلمية هيا التى تفرض نفسها فى المقابلة وكونى تخطيت مراحل الاختيار المبدئى اعتقد ان دا حافز انى اكمل للتصفية النهائية بدون تردد او خوف واكيد الى ربنا كاتبه هيكون .

سأفرح لسماع ذلك ، لأنه والحق يقال ما يربي الرجال في الوظيفة غير امرأة متسلطة (حسب خدمتي مع اكثر من مديرة)

ملاحظة : الموظفين الرجال (غير المهتمين بالعمل) عندما تكون عليهم مديرة يفهموا معنى الرجولة (الصدق والإخلاص بالعمل)

يا حيف على هيك رجال تربيهم مره...!!!

طبعا اكمل المقابلة واحكم بنفسي على تجربتي .....ولا احكم على تجارب الأخرين ابدا

سبق لي وان عملت لمدة4 سنوات مع امرة يقولون عنها متسلطة وانتهى عملي معها عام2010 والى الان هي من اعز صديقاتي

ربما شخص يجد فلان من الناس سيء ولكن يجب ان نتعامل معه لنتحرى من هذا الموضوع

ساتابع الامتحان والتقدم للعمل والتوفيق على الله

هههه أنا مش حتجوزها، ونعم أكمل المقابله.

نعم فانا احب التحدي و لا اتراجع ابدا

نعم, و ذلك لأكثر من سبب: أولاّ هذه المعلومه ليست أكيده لانها من أحد المتقدمين للوظيفه مثلك

ثانياً: هذا رأي شخصي ليس من الضروري أن يكون صحيح

ثالثاً: اذا كان هذا صحيح و أنا أحتاج للوظيفه (لن أترك وظيفتي الحاليه مثلاً لاجل هذه الوظيفه) فأعتقد يجب علي خوض هذه التجربه و التعلم كيف اتعامل مع كافة انماط الناس و عدم خصارة وظيفتي. في جميع الشركات ستواجه مديرين مختلفين في اسلوب الاداره فهل ستترك العمل؟

نعم ساقبل

حتى ولو كانت مديرتى سيدة

السؤال الذى يطرح نفسه كيف عرف الممتحن ان مديرى سيده متسلطه 

يمكن التفكير انه يريد ان يخرجنى  عن تركيزى لعدم الحصول على الوظيفه 

وما دمت اثق فى امكانياتى وخبرتى فلا انظر من سيكون مديرى 

ان علمت انها متسلطه فسوف<< اسلط >> نصب عيني لهذا التحدى , وابرهن ان التسلط احدى الحالتين :

اما مرض نفسي واما ايضا مرض نفسي