أحضر لك صاحب العمل إبنه الذى تدرج على جميع أقسام الشركة وقال لك أرجو أن تحسن تدريبه ،كما أرجو تمليكه كل صغير وكبيرة عن العمل في قسم إدارة المشاريع؟

عنما اقوم بعمل يهمني نجاح العمل عن ما يقوم به لذا سوف اساعده واعلمه كل شئ واكون عونا له في المستقبل

هكذا الحياه

ساعلمه وسأحسن تعلمه ما استطعته قال صلى الله عليه وسلم ( من عمل منكم عملا فليتقنه )  ولن أخاف على وظيفتي أو موقعي لآن الرزق مقسوم من رب العباد ( وفي السماء رزقكم وما توعدون ) ولن يأخذ من رزقي شيئ لا المدير ولا ابنه حتى وإن أصبح هو المدير

سأنفد ما طلب مني، وكل واحد حر في ماله.

أعجبني صيغة السؤال و التي تحوي على عمق و فهم و أبعاد و اسلوب الطلب

حيث أن هذا الولد قد مر على جميع أقسام العمل قبل وصوله لموقع الادارة

من واجبي الأخلاقي و المهني أن أعطيه كل تفاصيل العمل المطلوبة و أراقبه خلال المرحلة الانتقالية من أي أخطاء قد تضر بالعمل

و هذا من أخلاقياتنا المهنية و الروحية 

سأدربه بأمانة على استلام مكاني بالعمل ولكن يجب أن يكون بالمستوى المطلوب ولديه الحد الأدنى من المعرفة و العلوم حتي يستطيع تقبل التدريب

سأعلمه .....فأكون بذلك قد أحسنت بعلمي ...وهذا لا يعني انه سيحتل مكاني .

لامانع اذا لايوجد ضرر على العمل من ذلك .

أخلاق الأمانة و الصدق تحتمان أن نقدم النصح و التدريب له و الإيمان بأن الأرزاق بيد الله سبحانه و تعالى و أن الرزق لا يتوقف على مكان أو أشخاص و لكن و في السماء رزقكم و ما توعدون