Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
1-إشعارهم بأنهم جزء لايتجزء من المؤسسة
2-وضع أرائهم ومقترحاتهم موضع الاهتمام
3-حل مشاكلهم
4-منحهم المكافأت والعلااوات على مجهودهم
الاتجاه الى وضع لائحة الرضا الوظيفي بجميع نقاطة وتنفيذها للجميع .
تشير الإدارة الحديثة إلى مفهوم
open book management
هذا المفهوم يجعل جميع أعضاء فريق العمل على وعي كامل باهداف المشروع أو المؤسسة
ذلك لان الرؤية الواضحة والمشتركة تجعل الجميع يدفع في أتجاه واحد فتكون محصلة القوى أكبر مايكون
كما يجب أن يعلم الجميع بأن التكاتف هو الحالة الوحيدة التي يكون فيها الكل أكبر من مجموع الأجزاء
وان كان لديك موظفين علي قدر ليس بالكفاءة اللازمة كاغلبية المصريين
الحوار الهادف
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?