My question would be about : why the expertise managers do not give the opportunity to the young people to show their competence and knowledge?

Operations Expertise Regulatory Expertise Expertise in strategic planning Investors in People Contract Management

Question ajoutée par fouad elhassani , recouvrement, , hotel Barcelo
Date de publication: 2013/11/17

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par Ammar Masoud , Customer Service Manager , General Electric

I believe that young talent should demonstrate their abilities and impress their leaders with new solution. Waiting for someone else to give you a chance is not a very effective approach.

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