كيف تجعل العاملين لديك يقدمون أفضل مالديهم بدافع حب العمل دون وجود تأثير مادي؟

ليس كل الاشخاص يهتمون بالماديه

فهناك اشخاص يهتمون بحس التعامل وتولد العلاقات الجيده والصداقات مع الاخرين

فعن طريق المعامله الحسنه والتعامل معهم كاصدقاء وليس كمدير ومظفين نصبح متحابين

وكل شخص ينتج ما في استطاعته دون الزياده في مرتب او دون التفكير في مقابل مادي يكفي التعامل

ازا ماتم مشاركتهم في الادارة وتنمية الولاء للمنظمة واشعارهم بالمسؤلية تجاة المنظمة والنظر الي مشاكلهم ومحاولة ايجاد حلول لها واتباع سياسة التمكين او الادارة بالاهداف

اولا بوضع كل كادر في مكانه الانسب حسب ميوله و رغباته مع الاخذ بعين الاعتبار مؤهلاته العلمية

ثانيا اقامة اجتماعات اسبوعية او شهرية و تطبيق فكرة مختلفة من الافكار المطروحة بالتباين و الاعتماد على اساليب الشكر و التقدير لكل صاحب فكرة ابداعية و تحفيزهم لا براز افكارا افضل

و تهيأت الجو العائلي للمجموعة

عن طريق خلق روح الاخوه والموده