Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

اذا كان صاحب العمل ظالما للعاملين فى نظام المرتبات ولا يعبأ بالوائح المنظمة لذلك ويداوم على زيادة مرتبك انت بما انك مدير ال H R فهل تستمر فى العمل معه؟

اجب بنعم او لا اولا ثم علل ذلك

user-image
Question ajoutée par taher elsayed abdelgawad abdelgawad , مدير مخازن , شركة الطاقة للصماعات الالكترونيى والاضاءة
Date de publication: 2013/11/21
Otmane NASSIM
par Otmane NASSIM , متدرب , المفتشية الجهوية للتعمير و إعداد التراب الوطني و الهندسة المعمارية

نعم ، مادام هناك عقد يجمعني به و يحدد الأجر و الإمتيازات بحكم تخصصي بسأواصل العمل معه ، أما فيما يخص العمال فماداموا قد قبلوا بشروط العقد فهم من سيتحملون المسؤولية

More Questions Like This