Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لو كنت مدير لفرع شركة هل تهتم بتحقيق كل مستهدفات الشركة على حساب اجهاد فريق عملك ام تهتم بمراعاه فريق عملك مع تحقيق بعض او لا تحقق مستهدفات الشركة؟

user-image
Question ajoutée par samer aladny , مدير ادارة , بنك مصر
Date de publication: 2013/11/22
bassam sabbagh
par bassam sabbagh , المشرف و المسؤول الفنّيّ , مديريّة صحّة اللاذقيّة-شعبة اللايشمانيا و الصّحّة البيئيّة

أعطي كلّ ذي حقّ حقّه

و بهذا أحقّق أهداف الشّركة على أتمّ وجه

فؤاد أحمد حسين
par فؤاد أحمد حسين , مدير , حكومي

لا للأستعباد الوظيفي ((( فكلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته ))) أعلم أنك ستسئل عنهم عند الواحد ألديان فالله الله بالرعية

khalid انور محمد
par khalid انور محمد , مكلف باعمال وكيل شئون عاملين ومساعدة شئون طلبة , مدرسة التجارة بنات باسيوط

احقق الاثنين لان الاثنين مرتبطين ببعض فاجهاد العامل اكثر من اللازم سوف يؤثر على الانتاج وبالتالى لا يتحقق المستهدف

اما بالحافز ونظام الورديات وتقسيم العمل فمن الممكن تحقيق المستهدف وفى نفس الوقت راحة ورضا العاملين

احقق الاثنين بتوازن بينهما اذان اجهاد العاملين لن يحقق شئء بل يؤثر علي العمل سلبا ولن احقق شئ

More Questions Like This