ماذا تحب ان تقول عندما تكون باجتماع مع موظفين تحت ادارتك للتشاور في امر يخص العمل هل انا قررت ام انا اقترح؟

أقترح أولا وبعد تداول الافكار المقدمة سوف يظهر الافضل سواء ما قمته بأقتراحه انا أم أي أقتراح أخر بغض النظر عن من قدمه بل أنظر للمصلحة من ورائه .

بداية الاجتماع يكون تقديم اقتراحات ومناقشتها في النهاية يكون القرار وقد يستلزم ان يقرر المدير مباشرة عند حصول تجاوزات أو طوارئ

لا  اقول انا قررت ولا بقول انا اقترح  والسبب طبعآ سؤالك فا انت تقول عمل اجتماع مع الموظفين للتشاور فأكيد بقلهم ايه رأيكم بما اني طلبت المشوره مش قرار او اقتراح مني

من الحكمة أن نقول نحن نقترح ونحن نقرر

فأنا هي بداية أنانية

الاقتراح والتشاور ثم يصاغ بشكل قرار 

من الأفضل قول " نحن " وأيضاً  " نقترح "

أقول لهم:

لقد جمعتكم اليوم لسماع آرائكم حول موضوع كذا ( لأنّ آراءكم عندي هي الأساس ) و ذلك قبل اتّخاذي القرار

الاقتراح او التوصيه تكون موجهه منى الى المستويات الاداريه الاعلى اما مع الزملاء الذين يعملون معى فى ادارتى فما يخصهم يكون فى شكل قرارات بعد اجراء عده نقاشات معهم فمن المفروض كزماله أن يحاول المدير دائما تجنب القرارات المستفزه للزملاء قدر الاستطاعه

 اقول انا قررت .....ولا اقول انا اقرر..... بل اقول .... عندي اقتراح احب ان تسمعوه وتعطوني ارائكم لاني

جمعتكم هنا من اجل ان تشاركوني رايكم

ساقول لهم  أن  نظام الحكم لافضل الخلق ومعلم البشريه سيدنا محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم  بنى على  

(( وشاورهم في الأمر ))

فقد قال لأصحابه ( رسول الله صلى الله عليه وسلم ) يوم بدر(( أشيروا على أيها الناس فأشار عليه الحباب بن المنذر بالنزول على الماء فقبل منه ))

التشاور أفضل...