Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اولا حدث هذا مرات كثيره اثناء ادارتى ولم اجده ابدا الا انىى وضعت قاعده العقاب الجماعى للمصنع بما فيهم انا واقوم بخصم القيمه من راتب الجميع بالتساوى بشرط ان يثبت الموظف انه كان معه بالشهود واتخاذ ما يلزم للمحاوله فى ايجاده ولاكن كما قلت لم يحدث ان تمكننا من العثور على الموبيل ابدا والمصنع به400 عامل منهم هنود ومصريين من مختلف الثقافات و البلاد
المفروض ان يتم تفتيش الجميع.....هذا حقه
وقد كنت يوما ما مكان هذا الموظف والمسئولة لم تفعل شيئا علما ان هناك من هو مشتبه به في المكان
وقد أحرجت من طلب هذا صراحة ......حيث كنت انتظر ان يأتي هذا التصرف من المسئولة منا للإحراج ولكنها لم تفعل وبرايي هذا خطأ
أطلب الفريق الأمنيّ و أرفع الحرج عن نفسي و لا أضيّع حقّ الموظّف
سوف أجتمع بهم وأصارحهم بأن من أخذ الموبيل يرجعه في مكتبي دون أن يعرفه أحد وإلا سوف أكشفه برقم التسلسل الموجود على الموبيل حين يسعمله
اخبره في وجود الجميع ان مافيش حاجه بضيع هنا واطلب من الجميع بالبحث المنفرد واعلمهم ان مافيش حد ها يمشي الا لما نجد الموبايل المفقود مع الاعلان انني سوف اعاقب صاحب الموبايل علي اهماله
هشوف طريقه ان اللى اخده يرجعه بدون ما يتكشف واحاول استر عليه
اعتقد في البداية من الأصلح عدم اثارة اي فوضى واتحقق من الأمر بنفسي بعد أن أمره بأن يكتم هذا الأمر حتى نعرف من الفاعل فإذا لم يتسنى لنا معرفة السارق عندها ساجتمع بهم جميعا واحدثهم بواقع الأمر وكيف انه من المؤسف ضياع شئ من الممتلكات الشخصية لأحد اعضاء الفريق وكيف سنستمر بالعمل سوياً وكلنا يعلم ان هناك سارق بيننا لا نعلمه واكتفي بأن يدفع كل الموجودين جزء من ثمن الموبايل الذي ضاع بالتساوي ونشتري له موبايل بديل الذي ضاع لأننا سنعتبر أنه قد ضاع ضياعاً ونشارك جميعنا في دفع الثمن لتقوية روح الفريق ولنجعل السارق يندم على فعلته مع مرور الزمن وحتما يوما ما سيكتشفه أحد الزملاء هذا إذا كان السارق من بيننا واذا لم يكن فنكون قد قوينا روابط الفريق في الأزمات.
المال السايب بعلم السرقة
هذا خطأ فاقد الموبايل ويتحمل مسؤولية اهماله
الخطوة الاولى وضع خزانة لكل موظف ويسلم مفتاح الخزانة لكي يحفظ ممتلكاته
الخطوة الثانية هي تركيب كاميرات مراقبة لحفظ الامن و اخافة كل من تسول له نفسه السرقة
أجيبله موبايل بالتقسيط....تصبحوا ع خييييييييييير
ألأمر ألأول من لم يكن حريصا على ماله الشخصي كيف سيكون حريصا على المال ألعام ألذي أئتومن عليها وهذا اخفاق كبير لهذا الموظف لايبرر!!! بل ويحاسب عليه ويشدد الرقاب عليه في أدائه للتأكد من مدى حرصه في عمله وألأمر ألآخر وهو ألاعظم ان صدق صاحب الشكوى أن هناك يدا تتجاوز على حقوق الآخرين وغير جدير صاحبها في ان يكون ضمن اللذين ارتضوا حمل ألأمانة ألوظيفية لذا يجب التدقيق والتمحيص في سلوكيات اقرانه ومن تدور حولهم الشكوك بل ويدقق حتى في مستوى ادائهم الوظيفي ومدى حرصهم في عملهم ولو لفترة وان طالت لفرز السارق وأستئصاله من فريق ألعمل ,,, وشكرا
