Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يعتبر صغر سن الموظف مشكلة للحصول على العمل ؟ ماهي نظرة أرباب العمل لهم ؟

صغر السن أقصد به ما بين19 سنة و23 سنة

user-image
Question ajoutée par mohamed tamsamani , Front End Developer , devinweb
Date de publication: 2013/11/30
علي حسيب صديق الحيالي
par علي حسيب صديق الحيالي , معلم , مدرسة الماس الاهلية

لا ليس بالضرورة , حيث البعض يفضل صغار السن لانهم انشط وايضا معلوماتهم فريش . اما من ناحية الخبرة فيمكن اكتسابها بوقت قياسي بالنسبة لصغار السن

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

لا علاقه بين السن والمعرفه المهم المعرفه سواء كبير او صغير السن فكم من كبير معلوماته محدوده وهذا ما سيجعل شباب فى مراكز المسئوليه

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
par عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

ما بين19 و23 يعتبر صغير جداً على العمل لعدة اسباب اولاً الشهادة غير موجودة  ثانياً والاهم الخبرة معدومة لكن صغر السن في  منتصف الثلاثينات هو المطلوب لاصحاب العمل.

Yusuf Alttaj
par Yusuf Alttaj , مندوب المبيعات , شركة حديد الراجحي

صغر السن الذي انت تقصده غير مجدي للعمل كقائد فريق فقط يكاد يكون مودجود في حالات نادرة  لان السن في حد ذاته يعتبر طائش نوعا ما

هذا من وجهة نظري تحياتي لك

fahad alotaibi
par fahad alotaibi , مدير مكتب , شركة العيوني للاستثمار والمقاولات

لا توقع ان صغير السن يعتبر مشكل للحصول على عمل لانه نشيط وممكن العمل حسب امكانياته ومؤهلاته . وهذه الفئة العمرية هم قابلين للتطوير والتغيير والاستفادة الكبيرة منهم .

khalid alalwi
par khalid alalwi , ضابط , وزارة الدفاع

لا ولكن  في هذا السن تنقصه الخبره 

ويوجد من الشباب صغير السن ولكن يتحمل المسوليه ويكون ناجح متى مااراد

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?